隨著經(jīng)濟全球化和信息化時代的到來，企業(yè)的外部環(huán)境正發(fā)生著激烈的變化，越來越多的企業(yè)注意到：真正的核心競爭力來自于企業(yè)人力資源的比較優(yōu)勢。人力資源是企業(yè)管理中的核心內(nèi)容，也是企業(yè)財富創(chuàng)造的首要資源。施恩（廣州）嬰幼兒營養(yǎng)品有限公司為激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，進一步提升員工綜合素質(zhì)，提高團隊凝聚力，近年來不斷地的就《職業(yè)化塑造》、《產(chǎn)品與育嬰知識》、《商務禮儀》等等方面進行專業(yè)的培訓。

　　施恩公司相關負責人表示，希望通過全年系統(tǒng)性的培訓，將員工與企業(yè)的核心價值觀統(tǒng)一起來，進一步提升員工眼界寬、業(yè)務精、素質(zhì)高、作風實的綜合能力，提高團隊的競爭力。

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